การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2567

    ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

    1. โครงสร้างองค์กร
    2. ข้อมูลผู้บริหาร
    3. อำนาจหน้าที่
    4. ข้อมูลการติดต่อ
    5. ข่าวประชาสัมพันธ์
    6. Q & A

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ

    7. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    8. แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี
    9. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    10. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    12. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    13. E-Service

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

    14. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    15. ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    16. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    17. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    18. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    19. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    20. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    21. การขับเคลื่อนจริยธรรม

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

    22. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    23. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    24. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    25. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดําเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

    26. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    27. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    28. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    29. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    30. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
    31. รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

    32. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    33. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    34. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
    35. รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน